Sivut

maanantai 11. helmikuuta 2013

Moderni tehdastyöläisyys

Työpaikkani on ikään kuin nykyaikainen tehdas, vaikkei siellä mitään käsinkosketeltavan konkreettista valmisteta eikä rakennuksesta nouse savuavia tehtaanpiippuja. Muita yhtäläisyyksiä kuitenkin löytyy yllinkyllin.

Tehdaskoneiden mölinän sijaan työtilassa kuuluu tasainen näppäimistön nakutus. Työ tulee tehtäväksi, klik klik klik, valmis. Ja sitten valitaan uusi työ tekemistä odottavien töiden listalta. Liukuhihnojen sijaan työntekijät työskentelevät tietokoneiden ääressä. Sermin toisella puolella kuuluu tasainen puheenporina. Pälä pälä pälä, klik klik, valmis, uusi työ listalta.

Työaika on minuuttien (noh, oikeastaan 5 minuutin) tarkkuudella ilmoitettava, onneksi tämä tehdään kuitenkin itse. Työsuoritusten lukumäärä tallennetaan myös järjestelmään aivan kuten työaika, ruokatauot, tuotantokatkokset. Jopa työtilasta poistuminen jää johonkin järjestelmään näkyville, sillä ovet avautuvat vain kulkutunnisteella. Kun työaika loppuu, koneelta kirjaudutaan ulos ja lyödään "hanskat tiskiin" - mitään ei tietenkään jätetä kesken, mutta käytännössä työtehtävät ovat niin lyhyitä, että kotiinlähtö onnistuu melko tarkalleen aina ajallaan. Työaika on periaatteessa joustava, mutta suurin osa täyttä päivää tekevistä tulee töihin viimeistään klo 8:n aikoihin ja lähtee vastaavasti klo 16:een mennessä.

Sanelunpurkajilla on kuulemma asetetut päivätavoitteet, joista minun ei aloittelevana työntekijänä vielä tarvitse huolehtia. Ilman tavoitteita sitä tulisi kuitenkin varmasti vain lotvittua suurimman osan ajasta, sillä työ itsessään ei ole kovin kannustavaa, mutta tuntipalkka juoksee. Kannustavampaa on kilpailla itseään vastaan ja yrittää suoriutua mahdollisimman monesta sanelusta yhden päivän aikana.

Nuorempana haaveilin jollain tasolla "liukuhihnatyöstä", sillä sellainen työ on pitkälle automatisoituneena jopa rentouttavaa ja vie melko vähän energiaa. Nyttemmin alan olla kuitenkin eri mieltä, sillä jos työssäolo vie arkipäivästä jopa yli kolmanneksen, olisi sen syytä olla myös sisällöllisesti tyydyttävää. Normaalilla työaikataululla työskentelevälle jää niin vähän vapaa-aikaa, ettei se yksistään voi tehdä elämästä mukavaa. Työssä on opeteltava viihtymään. Tai sitten vaihdetta työpaikkaa johonkin mielekkäämpään.

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti